孤岛求生

孤岛求生

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项目简介:

      将每队学员分成三个小组,分别安置在三个模拟的岛上,在规定时间内完成各自任务,并最终完成一项终极目标。

培训目标:

· 面对公司不同层面人员的任务,内部如何进行有效的沟通与协调?

· 培养工作的主动性,发扬主人翁精神。

· 不要问公司能给我什么,而要考虑我能为公司做什么?

· 合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。

· 信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作。

· 创新与风险意识,运用合理的判断,及时进行决策。

· 决策过程和组织沟通效率。

· 领导力和执行力。


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