重走长征路

重走长征路

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长征历史背景

  1934年10月,中央主力红军为了摆脱国民党军队的包围追击,被迫实行战略大转移,退出中央根据地进行长征。中央红军在长途跋涉的行军中,共进行了380余次战役战斗,攻占七百多座县城,共击溃国民党军数百个团,其间共经过11个省,翻越18座大山,跨过24条大河,走过荒无人烟的草地、翻过连绵起伏的雪山,行程约二万五千里,于1935年10月到达陕北,与陕北红军胜利会师。1936年10月红二方面军和红四方面军到达甘肃与红一方面军会师。红军三大主力会师,宣告红军长征胜利结束。

  长征是人类历史上的伟大壮举,获得了国际上的一致肯定,同时为中国共产党的国际地位奠定了夯实的基础,也为后来的新中国成立起到了决定性的推动作用。

黄埔“新长征”特训课程概述:

  黄埔“新长征”团队素质拓展特训课程是在传统的体验式培训基础上融入军事理论元素的全新训练方式,本次训练活动假借历史“长征”为蓝本,以“团队”“责任”“荣誉”为导向,以团结协作、有效沟通、高效执行、责任担当、组织管理等一系列团队建设为目标展开的一种特殊的野外体验式训练活动。

  课程活动全程实行军事化管理,在训练活动中,参训者除了要完成各项军事训练及团队协作任务外,还需面对野外行军途中的疲劳、饥渴、消极、恐惧等不确定自然因素的挑战,对个人的心智及团队的综合素质都将是一次严酷的历练和考验。

  本次特训充满竞争和挑战,除了对团队绩效的高标准考量外,还针对着个人的纪律性,执行力等方面有着严苛的要求,特训活动过程中,个人及团队均有面临被淘汰出局的危机,过程中,如果你、或者你的团队稍有不慎或者不够努力,都将面临严重的“心灵”或体能上的“惩罚”,还有被直接淘汰出局的危机,你和你的团队能否越过天堑,成功突围,成为真正的强者和真正的卓越团队,我们将共同见证! 

出发号角

  出发的号角吹响,各路大军扬鞭策马,士气昂扬,踏着整齐的步伐,一路向前,历经艰难险阻,不抛弃、不放弃!雄关雾锁人北望,天梯危阶一线长。自古险道多虚名,不敌吾辈尽风流!

方案设计特点:

  培训全程:内容丰富,张弛有度,纪律性、趣味性、挑战性及自我教育性强;

  培训根据团队属性适时融入军事文化理念, 强化服从力、执行力及雷厉风行的作风,以达到外树形象、内强素质的目标。


黄埔“新长征”培训目标:

1、培训根据团队属性适时融入军事文化理念, 强化服从力、执行力及雷厉风行的作风。

2、全程军事文化贯穿始终,从每一个细节严格要求每一位学员,以达到外树形象、内强素质的目标。

3、“新长征”路途中,团队相互帮助、共同解决教官事先安排的所有模拟项目;增强团队凝聚力、协作力。

4、面对险峻的地域、峡谷等需要学员通过速降等完成长征路途,全程不断突破员工自身舒适圈,为之后的工作生活铸造一个更优秀的人。


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